“Dopo più di 15 ore di intenso dibattito, fino a 2.000 lavoratori si sono dimessi anticipatamente e volontariamente dall’azienda in ‘Isopensione’, utilizzando questa misura fino alla concorrenza massima di 6 anni per gli uomini e 7 anni per le donne”, spiega UILCOM UIL in una nota.
Per i Sindacati, “Si tratta di un accordo per raggiungere la stabilità agli attuali livelli occupazionali e affrontare in modo non traumatico i licenziamenti in una situazione molto complessa per il Gruppo TIM e per il settore delle Telecomunicazioni nel suo complesso”.
“Tutto questo alla vigilia di una probabile mobilitazione dell’intero settore TLC Telecomunicazioni. Istituzioni e Governi stanno andando oltre le diverse dichiarazioni per trovare le vie per superare la crisi aziendale sempre più grave e strutturale del settore TLC. È un Settore strategico e importante del Paese perché non ha ancora avviato discussioni con le sue parti sociali”.
“Oggi UILCOM UIL ha rinnovato responsabilmente l’intesa con TIM ma è ormai giunto il momento” dichiara Luciano Savant Levra – Segretario nazionale UILCOM UIL “che si affrontino complessivamente i tanti problemi del settore aprendo urgentemente un tavolo istituzionale che coinvolga i Ministeri competenti, ovvero del MIMIT e del Lavoro”. “I singoli tavoli allestiti all’interno dell’impresa per contenere le varie crisi non possono risolvere i problemi così come sono ormai codificati”.
Ciro Di Pietro
L’articolo TIM, Uilcom: firmato accordo per 2.000 uscite volontarie dall’azienda proviene da Notiziedì.
Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti all’uso dei cookie.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.